平成31年3月26日（火）18：30～20：00

3月定例職員研修会では

各部署から2019（平成31）年度事業計画（案）の発表を行いました。

　最初に、平成31年度収支予算概要及び法人事業全体の重点目標について森田施設長から説明が行なわれ、続いて各課長から各事業所の重点目標及び目標達成のための課題と対策・取り組みについて発表が行なわれました。

　参加者全員により組織としての目標と取組みの方向性について認識の統一を図る場となりました。

　平成31年度の美和会重点目標

１　「生産性の向上」をキーワードとした業務改善に努めます。

２　人材育成型人事評価の定着と働きやすい職場づくりに取り組みます。

３　新たな報酬加算取得とサービス向上のためのスキルアップへの挑戦に努めます。

４　特養建替えに関する基本方針を決定します。